propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
经济性裁员的条件有哪些,程序是什么?
内容简介:经济性裁员作为用人单位单方解除劳动合同的一种方式,必须满足法定条件。这些法定条件包括实体性条件和程序性条件,只有同时具备了实体性条件之一和全部的程序性条件,才是合法有效的经济性裁员。那么经济性裁员的条件有哪些,程序是什么? 网友咨询: 经济性裁员的条件有哪些,程序是什么? 湖北唐律咨询有限公司王远洋律师解答: 经济性裁员的条件是: 1、依照企业破产法规定进行重整的; 2...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
215阅读
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
198阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
187阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
176阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
157阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
121阅读