内容简介：现如今，不少公司认为只要不与劳动者签订书面的，那么就能免除公司对劳动者的义务。这样的想法很显然是错误的，即使没有书面劳动合同的存在，公司对劳动者不仅不能免除义务，反而还有其他的一些风险。那么企业与劳动者未签订书面劳动合同，有哪些风险？ 网友咨询： 企业与劳动者未签订书面劳动合同，有哪些风险？ 上海正策律师事务所郑长燕律师解答： 企业与劳动者未签订书面劳动合同的风险有： 1、双倍工资风险...

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