内容简介：雇主利用庞大的劳工队伍和廉价的劳动力，签订一些不合理、不公平的劳动合同，侵害雇员利益。那么雇主对雇工在执行职务活动中受到的损害，应当承担哪些责任？ 网友咨询： 雇主对雇工在执行职务活动中受到的损害，应当承担哪些责任？ 重庆刘尚兵律师事务所刘尚兵律师解答： 雇主对雇工在执行职务活动中受到损害应当承担民事责任。因为雇工是为雇主完成工作，雇主为受益人，根据公平原则...

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