内容简介：近年来，用人单位拖欠员工工资现象的增多已经成为引发劳资纠纷的主要因素。拖欠工资的手段花样繁多。有的以资金周转出现暂时困难为由采取“拖”的办法， 甚至为躲发工资而搬家，那么员工工资争议谁来举证，公司拖欠工资如何处理？ 网友咨询： 员工工资争议谁来举证，公司拖欠工资如何处理？ 浙江月白律师事务所金凤飞律师解答： 一个月工资支付周期最长为一个月，单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商...

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