内容简介：劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。那么签订劳动合同时，违约金支付的条件是什么？ 网友咨询： 签订劳动合同时，违约金支付的条件是什么？ 北京市京师（上海）律师事务所李梦圆律师解答： 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，只有以下两种情形 ，用人单位可以约定由劳动者承担违约金： (1)劳动者违反服务期约定的，用人单位可以设定违约金...

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