propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
工伤十年后,因后遗症死亡算不算工亡?
内容简介:工亡,“因工死亡”之简称,也包括因职业病死亡,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死。工亡属于工伤范畴。那么工伤十年后,因后遗症死亡算不算工亡? 网友咨询: 工伤十年后,因后遗症死亡算不算工亡? 四川弘风律师事务所吴天涯律师解答: 一般超过十年的,不能认定的为工亡了。职工在停工留薪期满后死亡的,可以认定为工亡。赔偿是从工亡开始计算。 ...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
175阅读
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
171阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
162阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
151阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
137阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
109阅读