内容简介：大家在工作起始之日便会签订一份劳动合同，其中明确规定了履行地及其他详细内容，但如若碰到类似“单位要搬到其他地方去了，如果员工不想去，是不是有补偿”之类的问题。天津大有律师事务所徐爱民律师解析。 一、如何界定变更工作地点的行为 根据《劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同应当约定工作地点。 工作地点作为劳动合同的一个必备条款，构成劳动合同的内容，变更了工作地点就是变更了劳动合同的内容...

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