内容简介：事业单位与其建立人事关系的工作人员因履行、解除、终止聘用合同（人事关系）产生人事争议，在某些具体问题的实体处理上由于同时涉及人事方面的规定和《劳动合同法》等相关规定，那么事业单位新招聘职工辞职，单位及当地政府能否要求赔付违约金？ 网友咨询： 我是事业单位新招聘职工，招聘时签订了劳动合同及附属条例。合同明确表示试用期内可以提出辞职且不需赔付违约金，但因签订的附属条例中要求赔付违约金...

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