内容简介：劳动者与用人单位签订劳动合同时，用人单位通常与劳动者约定一定期间的试用期，但是试用期的期限应当符合法律规定。劳动合同期限三个月试用期15天，是否合理？ 网友咨询： 三个月合同15天试用期，合理吗？ 浙江大公律师事务所陈芳斌律师解答： 三个月以上不满一年的劳动合同，试用期可以约定一个月，因此三个月的劳动合同，约定15天的试用期是合法的。劳动法中的以上以下，包含本数。 《劳动合同法》 ...

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