评论：不离职就降工资该怎么办？
内容简介：公司用这么无赖的手段，既令人生厌，又违反了劳动法，作为受害方，只要抓住了对方无故降工资、随意变更职位这两点，就够他喝一壶的！ 根据我国《劳动合同法》第25条的规定：“用人单位只有与劳动者协商一致的情况下，才可以变更劳动合同约定的内容”。所以，如果公司找你协商降薪和叫你去扫地，你千万不要同意啊。如果没经你本人同意，公司就随意降你工资、随意给你调岗，那就好办了，只要你收集好前后的工资截图证据...
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