内容简介：根据我国法律规定，员工在上下班期间发生的非自己主要责任的交通事故属于工伤，那么员工在上班期间请假忙于个人事务，在此期间发生的交通事故是否也应当被认定为工伤呢？ 网友咨询： 我公司有一员工，于12月24日（周五）请假参加科目二考试，并于当晚9点左右发生车祸。请问此情况算是工伤吗？ 陕西韶通律师事务所金凌律师解答： 因为是请假期间出现的事故，不属于工伤。工伤应当是为了工作行为而遭受的伤害...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 船员最低工资 在船工资 休假工资，法律是怎样规定的？

  164阅读

• 入职新公司必须要提供毕业证书吗？

  159阅读

• 公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权

  154阅读

• 个人原因离职，失业金可以领吗

  145阅读

• 调岗降薪别硬扛！法律教你 3 步守住工资底线

  130阅读

• 任怡律师：工厂倒闭，社保关系应当如何处理？

  108阅读