propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
在单位上班时被同事打伤,能否让单位认定工伤?
内容简介:安全是一种挑战,每一次安全事故都会促使人们反省,总结教训,汲取经验。 网友咨询: 李某是某大型超市的维修木工,其工作职责是根据商场总务科的安排对商场进行维修服务。同事老张找到李某,要求为他制作几根木条,回家做纱窗用。李某解释说工作时间干私活儿是不允许的,你找科长批条子我再给你做。老张一伸手就掀翻了李某工作台,台子上的木工工具到落在了地上,并顺手操起一根木方砸向李某的头部。李某头部受伤被缝4针...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
166阅读
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
161阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
154阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
146阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
135阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
108阅读