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员工私下约定顶班,在工作时受伤是否算工伤?
内容简介:《工伤保险条例》中规定,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。用人单位应当参加工伤保险而未参加,在此期间该单位职工受到事故伤害或患职业病的,仍可按照《工伤保险条例》的规定申请工伤认定。任何员工入职用人单位都应当及时去办理工伤保险,这是法律明确规定的义务。 网友咨询: 小明在某工厂上班...
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