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员工与单位达成协议后,能否再要求赔偿?
内容简介:工伤保险条例是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定。 网友咨询: 李某入职山东某科技公司,从事修建花圃的工作,双方未签订劳动合同。1月11日上午,李某在科技公司的苗圃工作时,被强行拔除树苗、铲平花卉大棚的一群人打伤,造成急性硬膜外血肿,多发颅骨骨折。李某住院治疗期间,科技公司支付了医疗费、交通费等...
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