内容简介：新冠肺炎疫情防控已成常态化，职工因疫情防控政策的要求，可能出现无法在固定工作场所、工作时间提供劳务的情况。在这种情况下，职工如果出现工亡事件，认定工伤需要具备这四项条件： (1) 工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。 (2) 工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。 (3) 工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 入职新公司必须要提供毕业证书吗？

  366阅读

• 船员最低工资 在船工资 休假工资，法律是怎样规定的？

  296阅读

• 公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权

  244阅读

• 调岗降薪别硬扛！法律教你 3 步守住工资底线

  236阅读

• 个人原因离职，失业金可以领吗

  228阅读

• 当兵两年算不算工龄

  164阅读