propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
超过退休年龄的工伤职工,可否享受一次性伤残就业补助金?
内容简介:从《工伤保险条例》的立法目的来看,用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金,是对工伤职工丧失的劳动能力而影响就业的一种补偿。 网友咨询: 程某,女,1965年11月27日出生,2016年3月30日入职在东莞某饮料公司,2016年12月30日在工作场所内摔倒,导致左上肢受伤,医院诊断:左肱骨外踝粉碎性骨折,左肱骨滑车骨折。东莞市社会保障局认定为工伤...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
177阅读
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
174阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
163阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
156阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
139阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
111阅读