内容简介：请问，我在公司工作7年半，2010年入职，然后公司给我签过2份续签合同，到第3份我就没在签了，然后公司也没和我签订无固定期限劳动合同。我又在公司干了5年多，2108年1月公司给了我一个解聘通知单。这个月底解除劳动合同。这个该怎么补偿呢？ 无固定限劳动合同 连续签订两次固定期限合同期满后，劳动者无违法情形，除劳动者主动提出签订固定期限合同外，用人单位都应该与劳动者签订无固定期限劳动合同。 ...

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