内容简介：近日，广州林女士发文称自己因多次上厕所被公司辞退。聊天记录显示，领导称林女士在工作中经常找不到人，被其他领导投诉了，林女士解释自己正处于经期，需要频繁更换卫生巾，领导回复称其身体状况很明显不适合公司。 上厕所属于个人的正常生理需求，所以只要不是员工故意借此消极怠工那公司应当容忍，所以如果公司认为林女士频繁上厕所是在故意借此消极怠工的话，就需要提供充分证据证明...

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