propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
孕妇不愿意调岗怎么处理?
内容简介:对于怀孕的女性来说,找工作是比较困难的,如果在怀孕之前就已经入职,只要是还想要在怀孕期间赚钱的,相信是不会轻易离职的,但是怀孕的员工多了后,对其所在的公司也是种极大的负担,有时工作岗位要调动都困难。有些怀孕员工会以怀孕为由,拒绝正常的工作调动,这也可能引发被开除的后果,怀孕员工拒绝调岗遭公司解雇,公司要赔偿吗? 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
213阅读
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
197阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
185阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
174阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
155阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
119阅读