内容简介：产假是法定的女性权益，无论有没有结婚证，员工申请休产假时企业都应该批准。这是我国对于产妇身体健康的一种保护，生育对女性身体的伤害太大，她们需要足够的时间恢复健康。所以享受产假不以是否符合计划生育政策、不以有结婚证为前提，只要有生育的事实，就可以享受90天的合法产假。 网友咨询： 员工未婚生育有产假吗，公司辞退该员工违法吗？ 内蒙古宏冠律师事务所王占华律师解答： 非婚生子女可以享受产假。...

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