内容简介：行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。生活中，当人们作出违法的行为，就可能会被行政拘留，面对这种情况有的单位就想要进行辞退员工了，那么，员工被行政拘留了，单位是否可以将其辞退？ 一、员工被行政拘留了，单位是否可以将其辞退？ 员工被行政拘留并非过失性解除劳动合同的法定理由。根据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 入职新公司必须要提供毕业证书吗？

  220阅读

• 船员最低工资 在船工资 休假工资，法律是怎样规定的？

  200阅读

• 公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权

  188阅读

• 个人原因离职，失业金可以领吗

  177阅读

• 调岗降薪别硬扛！法律教你 3 步守住工资底线

  163阅读

• 任怡律师：工厂倒闭，社保关系应当如何处理？

  122阅读