propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
用人单位能不能延长劳动者的试用期?
内容简介:单位不可以延长试用期时间。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,且不可以延长。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 网友咨询: 用人单位能不能延长劳动者的试用期? 河北刘文悦律师事务所蔡佳伟律师解答: 单位不可以延长试用期时间...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
221阅读
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
202阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
190阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
178阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
172阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
123阅读