内容简介：三年劳动合同试用期不得超过六个月。用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 网友咨询： 签三年劳动合同，试用期最长多久？ 湖北瀛楚律师事务所张起飞律师解答： 三年劳动合同试用期不得超过六个月。 ...

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