propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
签订了两次固定期限合同必须签订第三次吗?
内容简介:签了两次固定合同到期公司第三次还是需要续签的,除非两次固定期限的劳动合同一共已经连续工作满十年了的情况下。就算是不续签双方也已经自动形成了无固定期限的劳动合同,可是如果两次固定合同的期限都是三年,那到了第二次合同到期后最好还是重新续签。 网友咨询: 签订了两次固定期限合同必须签订第三次吗? 浙江浙杭律师事务所贝赛律师解答: 签了两次固定合同到期公司第三次还是需要续签的...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
221阅读
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
202阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
190阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
178阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
164阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
123阅读