内容简介：如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系的，用人单位需要依法向劳动者支付经济补偿金。按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月的工资进行经济补偿。 网友咨询： 不签劳动合同辞退劳动者要怎么赔偿？ 河南铭树律师事务所乔帅律师解答： 用人单位没有签订劳动合同辞退劳动者的...

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