propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
有案底人员单位发现后要辞退违法么?
内容简介:具体看单位招聘时的招聘条件。若单位入职时候,没有要求无犯罪记录,那么现在解除劳动合同属于违法。 网友咨询: 有案底人员单位发现后要辞退违法么? 重庆创豪律师事务所黄加苏律师 解答: 具体看单位招聘时的招聘条件。若单位入职时候,没有要求无犯罪记录,那么现在解除劳动合同属于违法。 一、如果当初在进入公司的时候,没有故意隐瞒事实,或者公司没有问相关问题,劳动合同里也没有约定类似不能有案底的内容...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
220阅读
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
200阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
188阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
177阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
161阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
122阅读