内容简介：劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系最直接、最有效的证据。如果用人单位与劳动者没有及时签订劳动合同，应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等可以证明双方之间存在劳动关系。 网友咨询： 除了劳动合同还有哪些材料可以证明存在劳动关系？ 广东杰海律师事务所曾剑凌律师 解答： 以下材料可以作为存在劳动关系的证明： 1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等； 2...

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