内容简介：服务期，是指用人单位与劳动者约定的期限，此期间为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，不影响按照正常的工资调整机制。 网友咨询： 用人单位可以约定服务期吗？ 浙江泽鉴律师事务所张博深律师解答： 1 、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 2 、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 入职新公司必须要提供毕业证书吗？

  215阅读

• 船员最低工资 在船工资 休假工资，法律是怎样规定的？

  198阅读

• 公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权

  187阅读

• 个人原因离职，失业金可以领吗

  175阅读

• 调岗降薪别硬扛！法律教你 3 步守住工资底线

  156阅读

• 任怡律师：工厂倒闭，社保关系应当如何处理？

  121阅读