propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
强制加班的加班费是多少?
内容简介:加班是员工在企业工作中常遇见的情况,法律规定员工为了企业生产需要而被安排加班的应当支付加班费。如果属于单位强迫加班的,员工有权维护自己的合法权益。 网友咨询: 强制加班的加班费是多少? 河北厚正律师事务所陈少雄律师解答: 用人单位安排加班的,应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; ...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
213阅读
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
197阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
185阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
174阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
155阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
119阅读