内容简介：《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 网友咨询： 个体工商户不签劳动合同，要付二倍工资吗？ 江苏锡惠律师事务所陈成龙 律师解答： 不管是国企事业单位还是个体工商户，没有在一个月之内与劳动者签署劳动合同的,劳动者有权向雇佣方索要工作的第二个月起至一年内的双倍工资。 《劳动合同法》“适用范围”中有明确规定...

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