内容简介：劳动合同签订后，用人单位及劳动者均应按照合同约定履行各自的权利和义务。可是，现实中经常出现劳动者与工作岗位相互不适应的情形。此时，用人单位可能要单方调整工作岗位。 网友咨询： 单位决定调岗，员工应无条件服从吗？ 星法智律师事务所李宝律师解答： 岗位调动不是必须服从。 按照法律规定，调整工作岗位属于对劳动合同主要内容的变更，这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下...

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