内容简介：员工在公司工作两个多月了，自己也熟悉了公司大大小小的业务、自己的工作内容等等，但是有些人却还是没有跟单位签劳动合同。 网友咨询： 单位入职两个月没签劳动合同违法吗？ 北京市安通（东莞）律师事务所张艳华律师解答： 员工入职两个月没签劳动合同是违法的。 签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者支付两倍工资...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 入职新公司必须要提供毕业证书吗？

  211阅读

• 船员最低工资 在船工资 休假工资，法律是怎样规定的？

  192阅读

• 公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权

  181阅读

• 个人原因离职，失业金可以领吗

  168阅读

• 调岗降薪别硬扛！法律教你 3 步守住工资底线

  150阅读

• 任怡律师：工厂倒闭，社保关系应当如何处理？

  117阅读