内容简介：无论工伤的引起是否因劳动者本人的过错、用人单位的过错以及第三人的过错，劳动者均应依法享受工伤保险待遇。 网友咨询： 职工违章操作受伤，能享受工伤待遇？ 福建倍拓律师事务所王袁捷律师解答： 工伤保险实行“无过错补偿”原则，其核心内容是，无论工伤的引起是否因劳动者本人的过错、用人单位的过错以及第三人的过错，劳动者均应依法享受工伤保险待遇。适用这一原则，主要不是根据行为人的过错...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 入职新公司必须要提供毕业证书吗？

  379阅读

• 船员最低工资 在船工资 休假工资，法律是怎样规定的？

  300阅读

• 公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权

  245阅读

• 调岗降薪别硬扛！法律教你 3 步守住工资底线

  238阅读

• 个人原因离职，失业金可以领吗

  233阅读

• 当兵两年算不算工龄

  165阅读