propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
哪些情况单位可以要求无条件加班?
内容简介:在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定有些情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。 网友咨询: 哪些情况单位可以要求无条件加班? 上海小城(苏州)律师事务所吴小广律师解答: 1、发生自然灾害、事故或者其它原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; 3...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
180阅读
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
177阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
166阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
158阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
139阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
112阅读