内容简介：我国的相关法律中对于工伤的认定的情形和相关的赔偿问题进行了非常明确的规定,认定工伤是需要按照法律的规定和实际的情况进行判断的。 网友咨询： 在外出差期间受伤是否能认定为工伤？ 山东众成清泰（济南）律师事务所王明奕律师解答： 出差期间，若由于工作原因受伤的属于工伤;若是因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不予认定为工伤。 ...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 船员最低工资 在船工资 休假工资，法律是怎样规定的？

  180阅读

• 入职新公司必须要提供毕业证书吗？

  177阅读

• 公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权

  166阅读

• 个人原因离职，失业金可以领吗

  158阅读

• 调岗降薪别硬扛！法律教你 3 步守住工资底线

  139阅读

• 任怡律师：工厂倒闭，社保关系应当如何处理？

  112阅读