内容简介：在劳动者提出离职时，单位为了留住劳动者，通常会对劳动者主张未满服务期，要求劳动者支付违约金。 网友咨询： 服务期内离职需要支付单位违约金吗？ 河北勤有功律师事务所王荣金律师解答： 并不是所有的劳动者未满服务期都需要支付违约金。根据法律规定，只有在用人单位对劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，劳动者违反服务期约定，才需按照约定向用人单位支付违约金。 ...

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