内容简介：如果在工作期间，单位为你进行过专业技术培训并缴纳费用，且你与单位约定过服务期，提前离职需支付违约金。 服务期是用人单位与获得特殊待遇的劳动者在劳动合同或者其他协议中约定的劳动者应当为用人单位服务的期限。服务期内劳动者不能随意解除或终止劳动合同，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 劳动合同法有规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 船员最低工资 在船工资 休假工资，法律是怎样规定的？

  166阅读

• 入职新公司必须要提供毕业证书吗？

  161阅读

• 公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权

  154阅读

• 个人原因离职，失业金可以领吗

  146阅读

• 调岗降薪别硬扛！法律教你 3 步守住工资底线

  135阅读

• 任怡律师：工厂倒闭，社保关系应当如何处理？

  108阅读