内容简介：辞职后工资少发3天，可按以下步骤索要： 一、确认事实依据 核对工资条与考勤记录 ：向原公司人事或财务部门索要离职当月的工资条、考勤打卡记录或排班表，明确实际出勤天数及公司统计的出勤天数差异。例如，若公司记录显示缺勤3天，但你实际全勤，需提供能证明出勤的证据（如打卡截图、工作邮件往来记录等）。 查阅劳动合同与规章制度 ：确认合同中关于工资计算方式（如日薪=月薪÷21.75天）...

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