内容简介：农民进城务工，遭遇用人单位（老板）不愿签订劳动合同的情况时，可采取以下措施维护自身合法权益： 一、明确劳动合同的重要性 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保障劳动者权益的重要依据。不签合同，劳动者在工资支付、工时安排、工伤赔偿等方面都可能面临风险，一旦发生纠纷，也难以举证维权。因此，务必要求老板签订书面合同。 二、主动沟通协商 与老板坦诚交流...

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