内容简介：员工在车间发生工伤事故时，主管是否需要承担责任，需结合《工伤保险条例》《安全生产法》等法律法规，从管理职责履行、过错程度及因果关系三方面综合判断。法律对主管责任的界定既强调用人单位的工伤保障义务，也明确管理人员因故意或重大过失需担责的例外情形。 一、一般情形：主管不直接担责，用人单位承担工伤赔偿责任 根据《工伤保险条例》，工伤认定遵循“无过错责任原则”，即只要员工在工作时间...

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