评论：畅通人岗匹配“高速路”
内容简介：多措并举、凝聚合力，推动人力资源服务业因时因势创新、规范有序发展 求职者打开手机程序，轻触屏幕，岗位信息一目了然；企业依托“AI面试官”，可同时进行跨地域、大批量的线上面试；工人接受“订单式”技术培训，结课后定点输送到企业上岗。在这些情景中，劳动者和用人单位借助人力资源服务，更快更精准地发现彼此、双向奔赴。 作为现代服务业的重要门类，人力资源服务业为劳动者求职和职业发展...
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