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不向员工提供工资条属于违法行为吗?
内容简介:什么是工资条?工资条,实际上是指法律规定的个人工资清单。 工资条不仅是单位支付劳动者工资的书面凭证,也让劳动者个人可以及时了解其各项收入、社保、福利情况的,在劳动纠纷中还可作为确定劳动合同关系的法律证据。 怎么处理工资条? 1拿到工资条,首先要看是否按劳动合同规定的时间发放。 用工单位应当每月至少支付一次工资,如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资...
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