内容简介：有些用人单位以完成订单为借口，强令员工每天工作十几个小时，严重损害了员工的身体健康，侵害了员工的合法权益。那怎样解决公司强制加班？ 网友咨询： 公司强制加班，不按劳动法支付加班费，该怎么办。能不能立即解除？ 法妞问答律师解答： 加班必须是劳动双方协商一致的情况下，用人单位没有权利强迫劳动者加班，劳动者不同意加班可以拒绝。 另外，与用人单位协商无法解决的情况下...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 船员最低工资 在船工资 休假工资，法律是怎样规定的？

  177阅读

• 入职新公司必须要提供毕业证书吗？

  174阅读

• 公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权

  163阅读

• 个人原因离职，失业金可以领吗

  156阅读

• 调岗降薪别硬扛！法律教你 3 步守住工资底线

  139阅读

• 任怡律师：工厂倒闭，社保关系应当如何处理？

  111阅读