propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
十二小时工作制属于压榨公司吗
内容简介:我国《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”也就是说,只要协商同意,每天的工作时间就会被延长至12个小时,并且每周可以延长12天。 网友认为: 每日工作不得超过8小时,加班不得超过3小时...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
177阅读
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
174阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
163阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
156阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
139阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
111阅读