内容简介：从心理学的角度来看，缓解职场工作中的懈怠感有以下几种方法： 　　 1. 建立积极的工作态度和目标： 设定具体、可量化、可达成的目标，并制定相应的计划和行动步骤。这将有助于提高自己的动力和积极性，减少对工作的懈怠感。 　　 2. 培养对工作的兴趣： 尽可能多地了解自己从事的工作内容，从中找出自己感兴趣的部分，并尝试将它们融入到工作中。这将使自己更愿意去面对和解决问题。 　　 3....

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