内容简介:随着企业规模的扩大和管理制度的严格,领导与下属的界限越来越清晰,领导的权利越来越大。很容易和下属形成距离感。什么?但是因为大家都是一起工作,难免抬头不见低头见。那么这种成分怎么处理呢?   方法一:主动打招呼   见到领导,不回避,不回避,而是主动打招呼,就够了。领导就是领导。他们习惯于做决定,制定方向,指导他人。他们喜欢被尊重。你主动打招呼,表示了尊重,这已经是第一步了。剩下的就等领导安排了...
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