propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
距退休还有5年单位让主动内退合理吗
内容简介:这个文件是1993年国务院令第111号《国有企业安置富余职工规定》作出明确的。确实,是否选择内退,职工应当有主动权,因此是职工主动提出,而不是单位要求。所以,单位要求职工主动填写申请书,职工有权力可以不签。不过职工对于富余人员,实施内退可以进行劝导。 网友认为: 这个问题从两方面说起,你是国家职工,让你内退还发百分之七十的工资,那些没有单位下岗职工这五年咋过,还要缴各种保险。现在情况不同了...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
180阅读
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
177阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
164阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
158阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
139阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
112阅读