内容简介：首先，找出证据，及时举报。在劳动纠纷中，法律讲究以事实为依据，以发条为准则的原则，所以我们要尽可能收集更多能证明自己与企业存在的事实劳动关系，然后及时通过当地劳动监察机关和管辖权的劳动争议仲裁机构进行举报和申请仲裁。其次，及时了解当地社保金政策，提出具体赔偿方案。 网友认为： 五险是社保法规定的，公积金是公积金条例规定的，都是强制缴纳。但是...

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