内容简介：劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等，但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益，我国专门制定了相应的劳动保障制度，违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。 网友咨询： 公司老板和我解除劳动关系，并拖欠工资，我们没有签订劳动合同。劳动局，仲裁委对他都没有用，我想起诉，希望能拿到我的工资，损失及赔偿。 江苏神阙律师事务所李玉律师解答：...

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