工伤私了赔偿钱谁给

在工伤私了赔偿中，赔偿金的支付方主要取决于用人单位是否已依法缴纳工伤保险费。

如果用人单位已按时缴纳工伤保险费，那么职工发生工伤事故后，一旦劳动保障行政部门认定为工伤，符合规定的工伤待遇（如医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金等）通常从工伤保险基金中支付。在私了的情况下，这些费用虽然是通过双方协商确定，但最终支付方仍然是工伤保险基金，用人单位需负责申请并协助工伤职工办理相关手续。

然而，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么发生工伤事故时，赔偿责任就完全落在用人单位身上。在私了的情况下，用人单位需与工伤职工就赔偿金额、支付方式等达成一致，并自行承担支付责任。如果用人单位拒绝支付或协商不成，工伤职工有权通过法律途径维护自己的合法权益。

此外，对于长期待遇（如伤残津贴）的支付，可能由工伤保险经办机构按标准和时间定期发放给工伤职工，具体支付方式需根据当地规定和实际情况确定。